Estamos comprometidos a crear un impacto positivo duradero a través de la responsabilidad ambiental, el empoderamiento económico y la equidad social en el mercado global de talento.
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Creando un impacto positivo duradero en las dimensiones ambiental, económica y social
Reduciendo nuestra huella de carbono a través de operaciones remotas e innovación digital
Empoderando las economías africanas manteniendo el talento local y creando oportunidades significativas
Construyendo acceso equitativo a oportunidades y fomentando el crecimiento inclusivo
Liderando el camino en prácticas sostenibles de trabajo remoto
Nuestra plataforma remota elimina la necesidad de desplazamientos diarios, reduce los requisitos de espacio de oficina y minimiza nuestro impacto ambiental mientras maximiza el acceso al talento global.
Reducción en emisiones relacionadas con desplazamientos
Documentación y procesos digitales
Operaciones para 2027
El modelo remoto elimina los desplazamientos diarios para miles de profesionales
La plataforma digital reduce el desperdicio de papel y el consumo de recursos físicos
Infraestructura de nube eficiente en energía con socios de hosting verde
Programas de compensación de carbono para viajes de negocios inevitables


Creando crecimiento económico sostenible en el continente
Al conectar el talento africano con oportunidades globales mientras los mantenemos arraigados en sus comunidades, estamos construyendo ecosistemas económicos sostenibles que benefician a regiones enteras.
Empleos creados localmente para 2030
Impacto económico local generado
Retención de talento en África
Mantener el mejor talento en el continente mientras accede a oportunidades globales
Crear efectos multiplicadores económicos locales a través del trabajo remoto
Reducir la fuga de cerebros proporcionando oportunidades locales competitivas
Construir ecosistemas tecnológicos sostenibles en mercados emergentes
Construyendo un mercado de talento más inclusivo y justo
Estamos comprometidos a romper barreras y crear oportunidades iguales para todos los profesionales, independientemente de su origen, ubicación o circunstancias.
Mujeres en tech para 2028
Países africanos representados
Calificación de evaluación justa
El proceso de evaluación ciega elimina el sesgo inconsciente en la contratación
La verificación basada en habilidades asegura acceso meritocrático a oportunidades
Iniciativas de diversidad e inclusión en todas las actividades de la plataforma
Cerrando la brecha digital a través de soluciones tecnológicas accesibles

Nuestra plataforma contribuye directamente a múltiples ODS de la ONU
La misión de Oderai se alinea con varios Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, creando un impacto medible en áreas clave del desarrollo global.
Crear oportunidades de empleo de calidad y promover el crecimiento económico inclusivo
Reducir la desigualdad dentro y entre países a través del acceso equitativo a oportunidades
Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas en tech
Construir infraestructura resiliente y promover la innovación inclusiva
Resultados medibles que impulsan el cambio positivo
El trabajo remoto elimina millones de millas de desplazamiento anualmente
Coincidencias mutuamente beneficiosas a largo plazo entre talento y empleadores
Orientación continua sobre mejores prácticas de trabajo remoto
Talento accediendo a oportunidades sin costo ambiental
Compromisos claros y objetivos medibles para el futuro
Lograr 100% documentación digital en todos los procesos
Implementar métricas completas de diversidad e inclusión
Lanzar seguimiento de huella de carbono para todas las actividades de la plataforma
Volverse neutral en carbono en todas las operaciones
Alcanzar 40% representación femenina en roles tech
Crear 5,000+ oportunidades económicas locales en África
Lograr 50% mujeres en tech en todas las colocaciones
Generar $50M+ impacto económico local africano
Convertirse en la plataforma de talento más sostenible del mundo